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Derniers articles

• Départementale n°2

  15 février 2011, par Didier A.

  Samedi 26 février 2011 : Départementale n°2 - Score Laxou La Sapinière Carte : La Sapinière de Laxou - format A4. Échelle 1/10000 - équidistance 5 m Traceur : Philippe SCHIFANO – Contrôleur des circuits : Philippe POGU Fléchage : à partir du rond point de la Sapinière de Laxou Parking en bas du stade de foot de Laxou. 3 durées (avec des balises accessibles à tous, débutants compris) A – 60 minutes - H18 à H45 B – 50 minutes - D16 à D50 – H16 – H50 – H55 C – 40 minutes - D10 à D14 – D55 et + - H10 à H14 (...)

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• Définitions de postes

  14 février 2011, par Didier A.

  Pour chaque circuit, une liste de définition des postes est créée. Elle renseigne pour chaque poste, son numéro d’ordre, son code et des informations précisant sa position dans le cercle correspondant dessiné sur la carte. Cette définition peut être sous forme d’un petit papier remis au concurrent ou plus simplement collée/imprimée sur la carte du circuit.

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• Cartothèque

  14 février 2011, par Didier A.

  annéen° nom de la cartesituationéchellesurfacedistributioncontact 1990 42 PARC DE L’EMBANIE HEILLECOURT 4000 0,20 Ligue Lorraine de CO 03 83 18 87 65 1996 61 LES BOSQUETS LUNEVILLE 5000 0,20 S.O.Lunéville 03 83 73 44 94 1999 71 FLAVIGNY- ZONE DE LOISIRS DU BREUIL FLAVIGNY SUR MOSELLE 10000 1,12 SCAPA Nancy 03 83 44 04 18 1999 72 LE PARC DE REMICOURT VILLERS LES NANCY 3000 0,13 SCAPA Nancy 03 83 44 04 18 1999 74 LE BOIS DE LA GREVE MESSEIN 5000 0,31 Comité Départemental 54 03 83 31 76 53 (...)

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• Légende

  14 février 2011, par Didier A.
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• Comité d’Entreprise

  14 février 2011, par Didier A.

  Public : Cette formation est destinée : aux responsables ou futurs responsables d’équipe : cadres opérationnels ou fonctionnels, ingénieurs, agents de maîtrise, techniciens, chefs de projet ou animateurs de groupes de travail, aux équipes réelles de travail, à toute personne ayant à travailler en équipe. Objectifs : développer la motivation et la coopération dans une équipe, s’entraîner à la résolution de problème et la prise de décision en groupe, prendre conscience de ses qualité pour savoir (...)

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